杭州seo薪资水平(杭州seo技术培训)

做SEO请技术人员做好还是找外包好?

1、要综合你自己公司的情况来选择，一般来说外包公司费用比自己来弄成本要低。同时也要谨慎选择信誉好、技术实力强的公司。

2、关于SEO网站推广优化自己弄比较好的，外包虽然见效比较快，但是优化的质量比较低，尤其是站内的文章原创。

3、如果自己学习能力比较强，建议自己做，百度搜索相关的知识，仔细看看一些要点，然后看看做的比较好的网站是怎么做的，自己学着弄。

4、对于中小型公司来说因为做个网站至少要有两个人来负责，一个是网站设计师，一个是网站程序员。对于中小型公司来说，如果长期招聘两个人员来维护网站，可能会耗去很大费用。

5、优点：如果自己自己团队做出来，后期维护会比较得心应手，但前提是这个团队还打算养下去。外包就不用多说了，花费可能会比较高，但胜在省事而且有经验的团队开发，时间周期会比较短软件也不会出现各种问题。

SEO薪水是待遇如何?SEO技术人员薪水怎么样?

1、所以，这种情况下，seo薪水一般是2K到3K。如果seo综合能力强，无论站内还是站外，都很有一套，可以给企业网站创造很高流量，薪水不会低于6K。

2、目前，整体上SEO行业的工资不高，尤其是除北上广深以外的城市，普通的SEO工作可能只有5K左右的月薪。就算在北上广深，绝大部分SEO人员的工资也达不到15K。

3、很多seo人员愿意选择做网站运营，相对来说网站运营的待遇会比SEO好一些，但是网站运营对个人能力要求也是比较高的。

4、做seo找个技术人员每个月都得5000左右的薪资，还得享受着公司的各种福利，这是一般情况。不过你给外包公司的话，只需要只需要两三千，排名上去之后就每月给予少数的维护费，还不需要整天操心网站的运营情况，确实轻松省事。

2020年SEO工资标准?

%SEO专员月薪都在4000元以上，企业对网络营销人员工作年限要求普遍不高，64%招聘企业要求工作年限仅在一年以上及不限年限，当然工资也会随着工作经验和优化技术的提升而增长。

SEO优化主要是凭工作经验，主要分为几个档次，供大家参考。

通过各种手段使关键词排名上升。每个城市的Seo专员待遇不一样，以郑州为例，有2年工作经验的话，待遇大概4000左右，没有工作经验的话，大概2500左右。

前期有网站设计制作，填充内容，做301重定向，URL标准化，中期就是引导流量，曾经长尾词，后期，去过度优化。每个时期优化的内容不同，所以做的事情也是不同的。

就业seo好还是sem

1、seo好。seo是线下员工因为管理项目较为特殊的原因工作环境较好，sem是线上员工工作较为简便所以工作环境较差。seo的工资较高每月在6000元左右，sem的工资较低在4000元左右。

2、从薪资来看，seo的薪资在每月1万5的底薪，并且还会有五险一金；而sem每月只有8000元，并且工作繁杂，经对比来看seo比较好。

3、客户精准度高：自然优化上去的排名排除了一大半竞争对手、广告公司等恶意点击，剩下通过关键词进入我们网站的访客大部分均为精准流量，属于潜在客户群体或意向客户。虽然SEM和SEO区别挺大，但却是互补的。

4、通常来讲，职业不分性别，个人觉得还是看自身的发展方向！SEM偏向于数据分析，对数据要求需要有天然的敏感度。SEO更多的偏向于实战经验，并且不同行业的优化策略不尽相同。