seo人才网（seo人才哪里多）

今天给各位分享seo人才网的知识，其中也会对seo人才哪里多进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、seo的第三方平台有哪些？
• 2、最近发现seo人越来越难招聘了，是不是大家都改行了？
• 3、seo招聘信息，哪里有？
• 4、seo学习门户
• 5、学习seo，可以从事哪些工作岗位
• 6、如何做百度SEO？

seo的第三方平台有哪些？

你只的第三方网站是否和我们理解的一样。

第三方网站，有很多类型，比如：博客类就有很多（新浪，天涯），论坛社区等。

博客类的优化，主要是体现你的博客的标题设置（这里一般是根据你的行业选择一个行业的长尾关键词，因为目标关键词靠博客类基本是做不上去了。）然后在更新行业相关的内容，

如果你要利用第三方平台的来推动你的网站优化，只要做好链接推广和长尾关键词的流量获取，然后在导入到你自己的网站。

如果是自己建立的网站，你有可能理解为第三方网站了，这样的网站就需要做搜索引擎优化了，这方面的内容就比较多了。不在这里细说。

最近发现seo人越来越难招聘了，是不是大家都改行了？

这个话题，其实放大来看就是 SEO 整个行业发展的问题SEO 之所以人难招，主要几个大因素有几点

1）SEO 普遍的入门门槛低造成了人员上升通道的局限性，很多 SEO 都很难有长远发展，更多的人选择转行或者放弃这个行业，这个行业仍然有一批人从事最底层的链接，文章，和排名等基础工作。

2）以我本人在乙方的经验来看，这些年还好，记得早些年对学历要求比较低，普遍的人员素质是不如 SEM 的（这是现实情况），再加上 SEO 没有相对健全和标准的行业标准，所以 SEO 人很难真正的在各大企业获得认可，于是更多的人都半途而废了，而有能力的人，可能也选择创业和转行了，毕竟职位和薪水都不会太高。

3）大搜索环境也不够好，我们都清楚的知道，百度的 SEO 是有很大的不确定性以及不公正性的，特别是在付费搜索和 SEO 以及隐形的第三只手操控的莫名其妙的“自然结果”（懂的自然懂），导致很多白帽 SEO 无法按照正常手段优化出好的 SEO 结果，达不到理想的效果，而企业主也给不了 SEO 更多时间和精力去经营，这种大环境背景下，很容易导致 SEO 走极端，比如黑帽，又或者只优化第三方的 SEO 结果。

4）企业主有史以来都不够重视 SEO，当然是有原因的，比如老板不信任，产品经理不信任，市场运营技术也不信任，这种不信任也是有原因的，比如 SEO 人员素质本来就普遍偏低，造成了真正厉害的 SEO 很少，于是大多数的效果并不好，恶性循环导致了这个行业缺少良好的发展环境。

给我们的启示，我相信大家应该也容易看出

1）SEO 的人才培养，需要提高门槛，加强 SEO 人员素质的培养和提高，特别是 SEO 策略，SEO 讲解，以及项目沟通和执行能力，技术上，我相信经过10多年的发展，真的没有21世纪初那么困难了。

2）SEO 的行业人员，特别是一些元老，以及知名 SEO 人或者从事乙方的 SEOer 们，应该联合起来，对百度 SEO 的公正性以及算法更新上，多多做积极的正面的沟通，当然，这事情，是需要百度以及 SEOer 们共同努力的，建立一个良好的生态，是目前中国搜索引擎的当务之急。3）解决 SEO 招人难的问题，一定是个长期而艰难的工作，关键在于坚持，希望大家还是敢于培养新人，启用新人，让这个行业注入更多新生血液，相信未来 SEO 还是有一个应有的营销地位的。

seo招聘信息，哪里有？

太多了 第一在搜索引擎里边搜 ：seo招聘：会有很多信息，

第二去seo各大论坛里边，寻找一些招聘的信息

第三去专业的招聘网站寻找信息

seo学习门户

SEO论坛 中国SEO学习门户网专业为SEO技术交流提供平台，为SEO人才打造SEO论坛、SEO学习交流平台.

学习seo，可以从事哪些工作岗位

很多SEOer都说自己是打杂的，什么事都要做。

其实我觉得SEO就是一个“万金油”型的工作，需要了解和掌握多方面的知识技能才能做好SEO工作。

但同时也为SEO人员向其他职业转型打下良好的基础。

SEOer可以根据自身的喜好向产品经理、运营、数据分析、培训讲师和自己创业等方面去过渡转型。

一、产品经理

很多人觉得SEO就是做排名，转化率是产品经理的事情。如果你想转型产品经理，最好不要有这样的想法。并不是每个公司都有产品经理这个岗位，特别是一些小公司或者传统企业。很多SEOer其实就扮演着产品经理的角色，你不仅要做关键词排名，也要关注用户体验及网站转化率方面的事情。

SEO和产品经理其实还是有很多相似的地方，比如跨部门沟通、数据分析、用户需求研究等。

但SEOer要想转型产品经理也不见得就简单，还是有很多东西需要学习，比如用户调研、原型设计、交互设计、项目管理、数据分析、产品运营、PRD及BRD撰写等等。

对于想往产品经理方向转型的朋友，如果在公司没有很好的机会。

可以利用一些空闲时间多学习些产品相关的知识，加入产品经理圈子多与行内人交流。

最重要的是要去实践，开始可以先模仿自己熟悉的产品，或者自己尝试去做一款产品积累经验。行胜与言，机会都是留给有准备的人。

优点：工资提升快，发展前景比较好，而且老板也会比较器重。

缺点：工作也很繁杂，身上的鸭梨灰常大。

二、网站运营

这里所讨论的运营，是指互联网环境下的网站与产品运营。

向运营转型的SEOer其实也是蛮多的，我也算是其中之一。SEO是推广的一种方式，目的是为网站带来流量。

如果站在运营的角度来看，SEO就是处在运营中一个环节即拉新，所以SEOer向运营转型也是一个比较好的选择。下面一起来看下运营需要做的事情。

拉新：为产品带来新用户，通过各种各样的途径，如各大论坛、微信、微博、广告等等，显然只懂SEO是不够的，运营需要熟练掌握多种推广手段。

留存：让用户注册使用了产品以后，需要通过各种运营手段来将用户留下来，说简单点就是陪用户一起玩，让用户在这里玩的开心。

促活：简单来讲就是促进用户活跃度，让用户自发自主的来玩，并且还愿意花钱玩，也愿意去拉自己的朋友一起来玩，最终成为产品的忠诚粉丝。

如果能把以上几点串联起来，形成一套整体的运营思路，应该就算是一个比较好的运营了。

我觉得做运营很重要的一点就是对人性弱点的把控能力，我们回想下曾经刷屏的那些营销事件，有哪些是没有利用人性弱点的，应该找不出吧?

凡是被疯传的事件，至少利用了人性弱点中的某一点。比如微信曾经策划的“朋友圈毛玻璃”，就是利用了人性的窥探欲。

所以想要转型运营，不紧要懂得运用各种运营手段，还需去深参人性的弱点。同时还有更重要的一点就是人脉关系。互联网上有许多机会，但是真正好的机会可能在线下才能找到，就像我之前谈的很多合作都是在线下谈成的。扩大你的交际圈子，会让你的信息来源更多元化，获得的机会相对也会更多。

优点：发展前景很好，现在市面上同质化产品太多。没有运营，产品就会无人问津，酒香也拍巷子深。

缺点：有各种KPI的考核指标，比如用户数、留存率、用户活跃度、订单成交量成交额、营收利润等等，鸭梨山大。

三、数据分析师

数据分析现在越来越受到企业的重视，很多公司的决策都是靠数据来驱动。

目前国内的大数据应用大多集中在互联网领域，有超过56%的企业在筹备发展大数据研究，未来5年，94%的公司都会需要数据分析师。如果对从事与数据工作感兴趣的朋友可以考虑转型。

做数据分析师学历并不是最主要的因素，喜欢“玩数据”的人可能更适合做这份工作，当然也要能玩出数据的商业价值，让数据变成生产力。

这就需要具备一定的专业能力，比如逻辑分析能力，excel、spss和sas等软件的使用，数学、统计学等基础知识。

当然数据分析师还有更重要，而且需要不断提升的就是业务知识能力，如果不能理解业务知识的重要，在工作中就很难开展数据分析工作。

而业务知识的学习和掌握，需要一定时间的积累。总而言之，数据分析是一份艰苦又有钱途的职业。想转行的朋友需要做好吃苦的心理准备。

推荐一本数据分析入门级书籍《谁说菜鸟不会数据分析》，对数据分析有兴趣的朋友可以购买纸质书籍阅读。

优点：机会较多，前景发展好，薪酬高，且颇受企业重视。

缺点：前期会很辛苦，需要学的东西很多，压力也很大。

四、SEO/网络营销讲师

转型做讲师的SEOer也不少，大多都是有一定工作经验以后，理论知识比较丰富，有了一定的经验积累。

而个人演讲能力和沟通能力也很不错，具备一定条件的SEOer就会选择转型去做讲师。

可以去一些网络营销培训机构，或者一些大型的职业教育培训机构，当然也可以自己创办培训机构。

SEOer转型培训师相对来说应该简单一些，只需把自己的经验和知识传授给别人。

但也需要具备丰富的实战经验，及较强的学习和适应能力。因为互联网发展太快，搜索引擎随时都有可能更新算法，新的营销方法也层出不穷。

作为讲师必须最先了解和掌握这些新的知识，需要不断的更新自己的知识和思维，才能保持竞争力。

优点：随着在线教育的兴起，讲师也是一个很有前途的职业。

缺点：精力投入多，比较辛苦。

五、自己创业

很多网络工作室SEO服务公司都是由SEO从业人员创立的。我身边就有很多这样的朋友，做了一段时间的SEO工作，积累了一定的经验和人脉，然后就自己出来创业。

现在我们正处在一个大众创业万众创新的崭新时代，创业成功的故事有很多，也激励了很多年轻人选择去创业。但一旦选择创业就意味着自己将会失去很多东西，毕竟创业不是请客吃饭，也不是纸上谈兵，而是舍弃贪图享受，选择艰苦奋斗。

即使你付出了所有，也竭尽了自己的全力，但也未必就能成功。

创业的风险非常大，我们看到的只是成功的典型，其实创业就是九死一生的事情，过来人心里都清楚。艰难困苦，玉汝于成，选择创业就要义无反顾，风雨兼程!

优点：不会受限制，可以按自己的思路去做事情，能充分挖掘自己的潜能，成为土豪的机会非常大。

缺点：生活不由自己掌控，责任大，压力也大。

有关键词的地方就有SEO，未来更多的企业需要SEO人才。你可以不把SEO作为一个长期的职业来发展，但SEO的确是一个不错的职业生涯起点。

很多人都是在从事SEO过程中发现了更适合自己的职业，并且不断的学习强化自己的相关技能，从而成功转型到相关职业。

如何做百度SEO？

百度SEO优化就是让网站在搜索引擎百度中获得较好的排名，提高网站曝光率，从而赢得更多潜在客户的一种网络推广方式。

百度SEO优化相对于Google来说困难得多，一是因为百度的排名规则经常在更新，让站长捉摸不定，另一方面百度有商业竞价排名，不是纯粹的自然排名，受到人为因素的干扰。

虽然百度SEO优化比较难以捉摸，很多做中文推广的SEO专家还是不能放弃百度，谁叫它是中文搜素引擎的老大呢？这里环球视野经过平日的研究，总结出一些百度SEO优化的经验供大家参考学习，希望对立志从事于百度SEO优化的朋友有所帮助。

内容是吸引百度蜘蛛的首要原因

我们说网站优化内容为王，谁都知道搜索引擎喜欢新鲜的东西。因此，要想百度收录你的快照，就需要有一些独一无二的原创东西，需要经常更新你的网站。这样百度蜘蛛才会经常光顾你的网站，百度才会收录你的网站，更新你的快照。没有收录这第一步，后面的百度推广也就是在浪费力气了。

如果你每天没有那么多原创，也可以采用一些伪原创的东西。不要总是在同一个网站采集资料，你可以再多个网站搜集素材，然后改变文章标题和段落层次顺序，也可以摘选同一主题的几篇不同文章内容，组合在一起，也是个不错的办法。这样高质量的伪原创百度蜘蛛是分辨不出来的，和原创差不多，也是它所喜欢的。

在百度百科知道空间和贴吧上提交你的网站内容

百度百科、知道、空间和贴吧，这些都是百度自己的东西，像是百度的儿子一样。作为自己的东西，百度也是率先收录，要想百度光顾到你的网站，这些网络宝地一定要充分地利用起来。按权重来说，百科权重最高，你可以上百科去编写自己公司的品牌词条提交，百度收录后对你的网站排名是有好处的。另外，也可以多注册几个百度的账号，去百度知道、空间和贴吧发一些与你公司网站相关的文章，对吸引百度蜘蛛也是有很多好处的。

关键词的设置按照百度的习惯

百度的关键词设置和Google又有所不同。它的关键词在title上的权重也是按照从左到右逐步减弱的。要确保你的每篇文章的title 有一个独一无二的关键词。关键词排列一般是按照“页面关键词_频道名称_网站名称”的顺序来的。

重视你网站的内外部链接

高质量的内外部链接对每一个搜索引擎都很重要，高质量的外链多，表明你的网站价值作用大，被很多人引用，权重就高。在提交外链时，你提交的外链网址最好与你的网站内容相关，其次，不要只在一个网站上做外链，要用多个关键词在多个网站上做外链。

百度也非常看重网站的内部链接，清晰的内部链接也是为了方便百度蜘蛛爬行和抓取。对于内部链接来说，一般一篇文章在三至八个作用，记得为你的链接做好充分的语意解释，方便用户阅读浏览。

注意一些百度SEO优化的小细节

如果你想你的网站持续地获得好的百度排名，一些小的细节额也要争取做到最好。比如网站域名的选择，按照权重来排名，依次是.com ,.net, .com.cn,.cn。先为你的网站选择一个权重高的域名吧。其次是网站框架方面，扁平结构比垂直结构更利于百度蜘蛛爬行。同时，做好你的网站的导航链接和sitemap网站地图，选择安全稳定的服务器等都是要重视的百度SEO优化因素。做好这些，可以让你的网站关键词在百度上获得更好的排名。

另外，在百度SEO优化的基础上，还要注意用户体验，千万不要为了优化而优化，关键词不要堆砌，也不要采用SEO黒帽的做法抱着侥幸心理蒙蔽搜索引擎，一旦被发现，你的网站将会被K调，付出的代价会很惨重。

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