重庆seo招聘（重庆seo俱乐部）

今天给各位分享重庆seo招聘的知识，其中也会对重庆seo俱乐部进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、年轻人去重庆发展怎么样？
• 2、重庆有哪些比较好的网络营销/推广公司？
• 3、求各地SEO的工资待遇 还有SEM的
• 4、浅谈SEO招聘为什么这么难
• 5、重庆seo的待遇一般是多少

年轻人去重庆发展怎么样？

年轻人在重庆会有怎样的发展？汇 博总 结了这些重庆政府给的理由，值得想来重庆或者想留在重庆的小伙伴们一看。

● 落户政策

重庆早就推出人才引进规定：“引进的专家、学者、留学回国人员以及初级专业技术职称（含）以上人员，取消落户门槛！”

初级（助理）职称，毕业一定年限就可以直接评定：

① 本科毕业，从事专业技术工作一年；

② 专科毕业，从事专业技术工作二年；

③ 中专毕业，从事专业技术工作三年；

……

落户政策基本上对学历没有要求，可以说是相当宽松了。

今年1月至4月，重庆新招收博士后人员238人。他们当中，超过八成是在国（境）外、市外取得博士学位的博士后；博士后出站78人，出站留渝比例超过八成。在2020年，重庆实现博士后招收人数、设站数量、国家重点资助项目三个“倍增”。不仅仅是博士后，近年来，越来越多的高层次人才、高技能人才、创新创业团队涌入重庆这片热土，在这里茁壮成长。

人才的落户足以看出重庆在人才引育上，不惜“重金”。今年4月，重庆出台了17条硬核措施，引育“塔尖”高层次人才和“塔基”青年创新人才，打造聚才“洼地”和用才“高地”。而早在2019年，《重庆英才计划实施办法（试行）》就已出台，为人才引育提供政策支撑。打好政策“组合拳”，彰显了重庆求贤的决心、用才的诚心和留才的用心。

● 见习补贴

① 高校毕业生见习期间，基本生活补贴每人每月1000元，人身意外伤害保验补贴每人次100元；

② 对于见习留用就业率达到50％以上的，见习补贴标准则提高到每人每月1200元。

多了这1000元的补贴，看来每个月多吃几顿火锅可以安排上了。

消费水平

重庆的房租，一居室一般是一千出头，地段好些的有可能达到2000元/月，三居室则大概在3000左右。具体可以查相关房价。重庆市政府今年为了解决租房难的问题，还出台了相关政策，在住房这块问题不大。

重庆夜生活丰富！在今年4月24日中国城市夜经济影响力颁奖盛典上，重庆再次荣登“中国城市夜经济影响力十强城市”榜首。特别要说的是，重庆人喜欢带宠物到宠物医院或宠物店，平均每次花掉330元。这比重庆人平均在美容院花的290元还要高出13%。

不说了，看完只想做重庆小姐姐怀里的一只猫。

薪酬水平

重庆的工资具体要看什么岗位，大部分工资都在4000~6000之间；

重庆的互联网、金融、制造、医疗、养老等行业，目前的行业薪资水平处于8000以上；

餐饮行业、服务行业、保洁、保安这类基础岗位相对薪资比较低，普遍在2000~3000之间；

销售行业的薪资差距比较明显，很多销售岗位都是2000左右的底薪甚至没有底薪，销售基本都是靠业绩拿工资的，薪资范围在2000~15000不等；

国企、优质名企、合资、外资等企业的福利待遇相当优厚，员工会享受到五险或六险一金、包吃或包住、体检、带薪年假等福利。薪资的话，文员、行政、保洁类的基础岗位的薪资在3.5k~5.5k左右，会计、出纳、人事、运营等专员的薪资在4.5k~6.5K，技术类岗位薪资基本在8k~12k左右。

在重庆，大部分公司都是朝九晚六，双休的工作模式，因此对于普通的打工人来说，生活节奏和压力不大。

行业发展

汇博招聘给大家介绍几个重庆薪酬最高的行业和职位，就业迷茫的小伙伴们快来参考参考，让你的钱包赶快鼓起来~

1、金融/银行

薪资：8000元—15000/月

热招职位：投融资专员、投融资经理/主管、证券分析师、金融产品经纪人、金融操盘手、投资顾问、风控专员、行长/副行长、大堂经理、资产评估/分析、信贷管理、银行柜员、信用卡销售...

2、房地产/建筑

薪资：7000—12000元/月

热招职位：营销/策划总监、销售、置业顾问/房产经纪人、销售经理、招商专员、招商经理、总工程师、建筑工程师/建造师、预结算/造价、土建工程师、安装工程师、路桥/市政工程师...

3、互联网/计算机

薪资：6000—12000元/月

热招职位：网页前端、html5(前端)、UI设计、平面设计师、网站运营、seo/sem、网络推广、文案策划、新媒体运营、网站编辑、PHP、Java、net、C/C++、架构师、ios/andriod开发...

4、医疗/制药

薪资：6000—10000元/月

热招职位：医生、护士、医药研发、医药代表、药品临床实验、药品质量管理、医药招商、药品市场推广...

5、能源/原材料

薪资：6000—10000元/月

热招职位：电力/电气工程师、电气维修技术员、水利/水电工程师、制冷/暖通工程师、石油/天然气/煤炭技术人员、新能源工程师...

广告/媒体

薪资：5800—10000元/月

热招职位：广告客户总监、创意总监、平面设计、美术指导、文案策划/编辑、记者、网页设计、编导、主持人、模特、化妆师、摄影...

重庆有哪些比较好的网络营销/推广公司？

针对现在很多网友都在问的一些关于网络营销促销策略、网络营销分析、网络营销咨询、网络营销产品、企业网络营销策略、网络营销与传统营销区别等 问题。或者一些网友会询问“XX公司怎么样，好不好”以及“XX城市有哪些网络公司”之类的问题，实际上这里面就反映出两个大家关心并希望能够解决的“痛点”问题。

1.     认识到网络营销推广是当下比较好的一种营销方式

2.     希望能找到或者有人告诉自己有效果的网络营销推广的方式或者方法。

实际上对于这些问题，首先要解决的是究竟什么叫“网络营销推广”？

网络营销推广含义简单的来说就是：通过互联网让企业和产品、人物和作品、网站和APP、电商和微商等实物产品或虚拟产品在网络上受到更多人关注从而提升名气和销售产品。

其次，在网络上“流量”即代表着一切，有流量就能获得你想要的东西，所以网络营销推广最终的结果就是一种通过“网络来获得流量”的一个过程。根据《解密：网络营销推广实战和流量变现公式》文档中的说法就是：

“网络营销推广”的根本目的在于什么？其实毫无掩饰的来说就是“卖产品”，卖了产品才能把钱给赚了！实际上就是“通过网络获取流量，再让流量进行变现”的过程。所以我们的确没有太多的精力和时间做一些看似对网络营销有作用实际上等来的确是一次次心灰意冷的营销推广技术尝试。

然而大家都不禁要问：

1.究竟有没有一种不需要花太多营销成本甚至零成本就能通过网络获得更多的流量方法呢？

2.究竟有没有一种可以抛开复杂的网络技术又能很快上手实操使流量进行变现的方式呢？

3.究竟有没有一种类似武术套路那种有固定的“网络营销推广“一键参考公式呢？

所以，归根结底来说：网络营销推广就是根据自身的产品性质去选择一种适合自己的网络营销推广方式来获得流量的过程。

当下网络营销渠道已经不局限于之前的搜索引擎seo优化了，QQ营销、邮件营销、问答营销、竞价广告等等，因为互联网发展到今天已经演变出了更多新颖的平台和推广方式，如直播、知识付费等兴起下就需要我们能在短时间内找寻到适合自己产品和营销渠道从而去获得流量。

具体有兴趣的请参考百度文档：《解密：网络营销推广实战和流量变现公式》

求各地SEO的工资待遇 还有SEM的

我把各大城市关于SEO职位工资待遇的情况汇总下，希望对你有帮助。

SEO(杭州) 6,416元

SEO(北京) 5,087元

seo(天津) 3,578元

seo(宁波) 3,500元

seo(佛山) 3,500元

seo(武汉) 3,471元

SEO(深圳) 3,197元

seo(福州) 3,150元

SEO(上海) 3,165元

seo(广州) 2,569元

seo(昆明) 2,566元

seo(大连) 2,275元

seo(济南) 2,100元

seo(南京) 2,100元

SEO(厦门) 1,890元

seo(石家庄) 1,866元

seo(哈尔滨) ￥1,633元

seo(洛阳) ￥1,575元

seo(重庆) ￥1,400元

seo(南昌) ￥2,100元

看到这里，大家是不是觉得SEO这个工作不值得去做，其实这个工资只是普通普通最普通的从业者的工资，也就是说，新手的工资！认识的一些SEO新手，基本上都在2000-3500之内的月薪，甚至在北京刚入门的seoer工资只有1000的。是不是这就说明这个工作没前途呢？当然不是！前途取决于个人！平均薪水那是平均，每个人的能力能平均吗？

月薪过万的SEO高手不少，为什么别人能过万？不要强调别人入行早，收入这个东西呢，是和这个人创造的利润直接挂勾的，想做SEO这行，就得不断的完善自己，如果想走用SEO技术去得到一个高薪职位，就从SEO像SEM转变，单纯的SEO不好，技术容易学，理念思维可是难以学到的。

seoer除了为企业做事外，更多seoer选择私干或者组队，做SEO赢利，比较多的是这两个模式：销售产品和做流量、投放广告。北京一个从seo入门到借助销售虚拟空间的朋友两年就在北京买到一套房子了，北京各行业seoer月薪6000大有人在，广州seoer一朋友在外贸公司负责网站月底薪8000，深圳有个招聘seo主管要求硕士学历月薪15000，学历本科月薪120000，还有在广州某seo公司开出12000的工资。在广州seoer招聘所标记薪水的平均水平：3000-4499。对于中等水平的SEOer月薪应该在6-8K，一个真正能为企业做好SEO的人才，所能创造的销售额，决不止一年40万。按照0底薪业务员的提成模式，20-30%的提成来说，SEOer拿6-8K的薪水，绝不算多。当然，如果一个SEO人才，一年都没有为企业带来40万的订单，那说明不是这个SEOer太差，就是这个公司的产品本身缺乏竞争力。

浅谈SEO招聘为什么这么难

期望值不对等。现在SEO不是推广的唯一渠道，但是需要做的工作非常繁琐，主要是见效比较慢，流量也只是逐步提升，不可能马上见效。

一般情况，要3个月以上才能看到一些效果，但是seo从业人员，在企业里，短期内看不到效果，就会遭到领导的白眼，同事的排挤。

况且，一个seo人员一般3000块左右的工资并不高的，所以大部分人是不愿意在企业里做这份工作了。只有刚学出来的新手愿意去练练手，效果可想而知。

建议直接把seo的项目外包给「真甲先生快速排名」。

希望我的回答能够帮到你，望采纳！

重庆seo的待遇一般是多少

其实重庆对SEO的认识了解还比较浅，比较不重视，所以重庆的seo基本上都是三千起，然后招人的时候，一般都是看年龄和技术，有些懂皮毛的人感觉年龄稍微大点的人玩SEO得比较好，虽然我也不知道为什么这么做。建议你准备好自己的作品再去找seo的工作。

关于重庆seo招聘和重庆seo俱乐部的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。