seo招工（SEO人员招聘）

本篇文章给大家谈谈seo招工，以及SEO人员招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、浅谈SEO招聘为什么这么难
• 2、seo招聘信息，哪里有？
• 3、从SEO招聘得出SEO需要具备怎样的素质
• 4、最近发现seo人越来越难招聘了，是不是大家都改行了？
• 5、哪里有招工SEO?
• 6、seo招聘要求什么学历？

浅谈SEO招聘为什么这么难

期望值不对等。现在SEO不是推广的唯一渠道，但是需要做的工作非常繁琐，主要是见效比较慢，流量也只是逐步提升，不可能马上见效。

一般情况，要3个月以上才能看到一些效果，但是seo从业人员，在企业里，短期内看不到效果，就会遭到领导的白眼，同事的排挤。

况且，一个seo人员一般3000块左右的工资并不高的，所以大部分人是不愿意在企业里做这份工作了。只有刚学出来的新手愿意去练练手，效果可想而知。

建议直接把seo的项目外包给「真甲先生快速排名」。

希望我的回答能够帮到你，望采纳！

seo招聘信息，哪里有？

太多了 第一在搜索引擎里边搜 ：seo招聘：会有很多信息，

第二去seo各大论坛里边，寻找一些招聘的信息

第三去专业的招聘网站寻找信息

从SEO招聘得出SEO需要具备怎样的素质

SEO优化专员必备具体以下的几种素质与能力：

工作经验很重要，虽然说诸葛亮在刘备请出山之前也没兵经验，但是站企业角度立场来考虑的话，工作经验的确是一个降低沟通成本与获得人才效率比较高的一种方法。

比较扎实的电脑基本知识，因为在网站推广过程中都是以电脑打交道。

比网站建设与网站程序基础有一定的了解，比如懂得THML优码知识，与了解CSS+DIV布局，SEO优化包括站内优化与站外优化，虽然SEO优化专员不是网站设计师与网站程序员，但是必需对网站的THML代码局部更改与网站的程序作出更符合搜索引擎调整优化方向，所以必备懂得这方面的基础知识。

一定的文字功底，这点显得比较重要的，因为目前国内搜索引擎老大是百度，而百度是最为注重原创性的内容，号称最懂中文的百度早已有一整套成熟的算法，得知网站内页原创与否，原创度怎样。这些对网站的权重有重大的影响，面网站关键词的排名，是靠网站整体权重拉动的。所以原创性内容也关符到网站关键词的排名。

其它一些因素，这个网络营销SEO优化无直接的关联，只一些通用的能力素养，比如时间管理、工作规划、团队精神、学习能力、创新能力等等这些，这些是无法量化的指标来的，在所有工作当中都非常重要，是一种无形无相但却又很重要的东西。主要看平时的积累功夫与个人的觉悟。

最近发现seo人越来越难招聘了，是不是大家都改行了？

这个话题，其实放大来看就是 SEO 整个行业发展的问题SEO 之所以人难招，主要几个大因素有几点

1）SEO 普遍的入门门槛低造成了人员上升通道的局限性，很多 SEO 都很难有长远发展，更多的人选择转行或者放弃这个行业，这个行业仍然有一批人从事最底层的链接，文章，和排名等基础工作。

2）以我本人在乙方的经验来看，这些年还好，记得早些年对学历要求比较低，普遍的人员素质是不如 SEM 的（这是现实情况），再加上 SEO 没有相对健全和标准的行业标准，所以 SEO 人很难真正的在各大企业获得认可，于是更多的人都半途而废了，而有能力的人，可能也选择创业和转行了，毕竟职位和薪水都不会太高。

3）大搜索环境也不够好，我们都清楚的知道，百度的 SEO 是有很大的不确定性以及不公正性的，特别是在付费搜索和 SEO 以及隐形的第三只手操控的莫名其妙的“自然结果”（懂的自然懂），导致很多白帽 SEO 无法按照正常手段优化出好的 SEO 结果，达不到理想的效果，而企业主也给不了 SEO 更多时间和精力去经营，这种大环境背景下，很容易导致 SEO 走极端，比如黑帽，又或者只优化第三方的 SEO 结果。

4）企业主有史以来都不够重视 SEO，当然是有原因的，比如老板不信任，产品经理不信任，市场运营技术也不信任，这种不信任也是有原因的，比如 SEO 人员素质本来就普遍偏低，造成了真正厉害的 SEO 很少，于是大多数的效果并不好，恶性循环导致了这个行业缺少良好的发展环境。

给我们的启示，我相信大家应该也容易看出

1）SEO 的人才培养，需要提高门槛，加强 SEO 人员素质的培养和提高，特别是 SEO 策略，SEO 讲解，以及项目沟通和执行能力，技术上，我相信经过10多年的发展，真的没有21世纪初那么困难了。

2）SEO 的行业人员，特别是一些元老，以及知名 SEO 人或者从事乙方的 SEOer 们，应该联合起来，对百度 SEO 的公正性以及算法更新上，多多做积极的正面的沟通，当然，这事情，是需要百度以及 SEOer 们共同努力的，建立一个良好的生态，是目前中国搜索引擎的当务之急。3）解决 SEO 招人难的问题，一定是个长期而艰难的工作，关键在于坚持，希望大家还是敢于培养新人，启用新人，让这个行业注入更多新生血液，相信未来 SEO 还是有一个应有的营销地位的。

哪里有招工SEO?

网上搜一下seo招聘一大把，百度人才，南方，智联等都有的。就看你打算往哪方面发展，希望得到什么样的待遇而已。

seo招聘要求什么学历？

我个人认为和学历没有多大关系，关键要的是经验，我一个朋友他初中毕业，但是他现在seo做的就很牛！

但是大部分公司的招聘都是大专及以上学历的。

关于seo招工和SEO人员招聘的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。