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seo月报(seo周报)

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本文目录一览:

网站运营和网站SEO哪一个更有发展前途?哪一个工资高一些?

网站运营高一些

一】

网站运营的主要职责:

负责统筹本部门各岗位(网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等)的整体工作

负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行

负责将其他部门派发的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行

在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作

在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理

对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理

负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空缺的各岗位人员进行招募

负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请

负责本部门各项制度(内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等)的制定

负责网站运营相关各项文档(各项资质申请、高新企业申请等)的撰写

负责与业务部门进行沟通,了解网站开发和修改的需求,形成技术文档,供网站系统开发商进行开发和修改

负责与网站系统开发商进行沟通,保证业务需求通过技术方式得以实现

负责控制网站系统开发商进度,保证开发进程如期进行

负责网站系统功能测试(黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试),以及时发现问题,并汇总成测试报告,供开发维护人员进行修改调试,保证系统运行通畅

负责网站运营设备(服务器、路由器、交换机等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护

负责网站运营环境(主机托管、网站域名、通用网址等)的构建,接洽与甄选IDC、ISP,保证网站运营环境的畅通、稳定、高效

负责网站各项运营资质(ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等)的办理、月报、季报、年审工作

负责网站各项运营认证(可信网站等)的办理、年审工作

负责公司办公网络(光纤、宽带等)、办公设备(台式机、笔记本、路由器、交换机、无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等)、办公系统(办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理

在下级岗位(网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等)空缺时,临时替代下级岗位工作(网站商品信息整理、发布、维护,网站广告设计制作,网站程序维护,网站基础文档、网站流程文档等)

在其他相关部门岗位(网站采购等)空缺时,临时替代其他相关部门岗位,完成相关工作(网站商品分类规划、网站商品信息采集)

上级领导安排的其他相关工作

二】

网站SEO职责

1、全面负责网站SEO工作,制定SEO策略,建立SEO标准,对SEO效果负责;

2、负责公司网站面向主流搜索引擎的自然结果排名优化,提高网站流量;

3、精通主流搜索引擎优化排名提升技巧,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、关键词优化、代码优化、图片优化,了解白帽黑帽手法的差异和尺度;

4、负责公司网站内容,网站结构VS搜索引擎中用户输入相关关键词之间的优化;

5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

6、不断开拓网站的外部链接,保证网站PR值、alexa排名;

7、分析网站排名,对站点及内链进行整体优化;负责制订网站本身的优化方案;

8、负责网站SEO、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪,监测baidu、google收录和排名规则

两者对比个人觉得网站运营责任大一点

seo周报和月报一般包括哪些内容

seo周报和月报一般包括:

1、收录情况

2、监测关键词

3、外链报告

4、关键词排名占比

外面的SEO优化服务可信吗?

要 判 断 可 不 可 信 可 以 从 3 个 方 面 来 看 :

1 . 案 例 的 稳 定 性 ; 因 为 做 S E O 优 化 不 像 做 快 排 , 所 以 真 的 有 做 持 续 优 化 的 稳 定 性 都 不 会 太 差 。

2 . 内 容 更 新 情 况 ; 在 做 S E O , 内 容 和 外 链 都 尤 为 关 键 , 所 以 每 日 的 内 容 更 新 可 以 体 现 出 优 化 工 作 有 没 有 在 执 行 , 其 次 就 是 能 从 内 容 中 的 描 文 本 , 超 链 接 中 看 出 S E O 文 章 水 平 如 何 。

3 . 外 链 的 情 况 ; 外 链 一 般 分 为 三 种 , 描 链 、 文 本 , 链 接 。 描 链 是 最 好 的 。 S E O 做 外 链 数 量 是 一 块 , 质 量 也 十 分 重 要 , 如 果 向 你 网 站 倒 描 链 的 网 站 质 量 好 , 你 的 网 站 权 重 以 及 访 问 量 都 会 大 幅 提 升 。

之 前 就 有 合 作 过 一 家 叫 森 力 网 络 的 , 这 几 块 他 们 都 做 的 不 错 , 你 可 以 参 考 一 下 。

新媒体运营相关介绍

新媒体的运营已经是互联行业中最重要的一环,但是很多初入新媒体职场的人,对新媒体运营的基本工作内容、职业生涯、注意事项、运营技术、以及职业发展规划都是模糊,这是小编听16小时的课程笔记,虽然写得简单,但是都是些干货,希望对初入职场的媒体运营人有所帮助。

第一章运营的基本概念与职业发展

一、产品经理

产品运营

虚拟的互联网的产品

某种商业目的

资金的转化

品牌宣传

二、产品运营

早期:技术的发展

案例:百度 谷歌

成熟:腾讯产品

未来:运营是互联网作重要的部门

产品容易被抄袭

而运营模式不易被模仿

未来五年最好的前景发展

三、产品运营的职业发展的之基本素质

1、产品和运营相应的结合

2、产品和运营两方面都要做,做运营要以产品为导向来做,前提是要做产品文案策划

3、Ua页面的点击量:情绪性、分享型、直观的价值、标题与内容相符合

4、转化率:购买量/阅读量 激发人性内心产生共鸣的情感(事业、爱情、车、房)

5、运营需要很强的学习能力(互联网变化一日千里)博客——微信(告诉发展的行业)(别人、书籍、产品、网络)

6、10个互联网热门词汇、互联网发生的一些大事件(运营的基本要素)

7、数据分析能力(访问的页面pv、独立用户日uv、订单转化率)

8、日报、周报、月报

四、产品运营的职业发展的方向和发展路径

APP、qq、微信、公众号

运营专员(3—5k)—运营主管(5—8k)—运营经理(8—12k)—运营总监(3—5万)—运营(ceo5—12万)—运营合伙人

五、产品运营的工作内容

1、用户运营(获取用户)免费获取和付费获取

2、数据运营(技术团队)转化率

3、pgc 内容运营 ugc客户产生的内容(新颖的用户,产品文案影响用户决策)

4、活动运营(新增、转化、)ugc促销活动,新媒体活动(微信、微博)

六、运营的核心任务

1、流量的建设 pv 、uv 、IP、dau、seo(日活跃用户、月活跃用户、季度活跃用户)

2、用户维系(持续产生的流量)

3、流量用户分析(新用户转化成持续的流量的用户)

七、运营团队的结构

1、阶梯式成长过程(初级(打杂、某个项目)—中级(多个项目、独立项目)—高级(带好项目和团队))

八、运营人的情商

1、适当的争强好胜

2、能用嘴巴说的事情,不要飚脾气

3、远离办公室是非

4、低落情绪时,不要让自己闲着

5、微笑和善意,可以助远行

九、能力提升的方法

1、淘宝的案例借鉴

2、百度

3、seo的使用(推荐购买的书:seo实战密码)

4、推广方式(免费和付费)活动(登录、签到、注册、基于前面做预算)(推荐书本:谁说菜鸟不懂数据分析)

十、8小时内的工资态度

1、8小时工作态度要端正,不要想着五年后能成为CEO,真正工作的时候自己不在状态

第二章内容运营

一、用户喜欢的内容之新闻、知识、情感之类

内容运营pgc 用户运营ugc(吸引新用户、影响用户的决策

1、新闻:70%的网民会看新闻(军事、体育、财经、时政最多、娱乐)

2、知识:生活知识、工作知识(百度问答平台)

3、情感:激动、同情心、愤怒(不求点赞、只求扩散)女孩特别喜欢看鸡汤

二、带来快乐和故事性的内容

1、给用户带来快乐的内容(移动冲马桶按钮、找帮助打别人的APP)

2、故事性的(我为什么辞职买肉夹馍)

三、判断内容的好坏

1、点击率(故事性、情绪性、直观的价值、分享性)

2、转发量(符合用户转化的要求)

四、日常工作

1、日常更新(编辑、内容生产、内容转载)内容生产、内容推荐

2、专题策划(对象、热门话题、热门事件、深度的专题、深度挖掘)(抗战70周年、农村电商话题)

五、ucg内容运营

1、规范用户产生的内容

2、产品文案:产品定性、媒体报道、产品或者服务优势的介绍、用户反馈

怎么制定一份合理的seo月报

是关于工作总结吗?建议你可以平时在工作中养成工作统计的习惯,一天分几个时段,每个时段都做了什么事情

关于seo月报和seo周报的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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