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本篇文章给大家谈谈seo考核标准,以及seo人员的工作指标对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
浏览量 有效浏览量 咨询量 转化率 不过转化率的话还会考核销售 基本上有效浏览量和咨询量考核SEO居多 转化率考核销售居多
网页的收录数、快照日期、关键字的渗透、关键字排名、网站链接、权重、外链数、转化率等等
KPI ( Key Performance Indicator, 关键绩效指标)用于衡量工作的效果,又称主要绩效指标、重要绩效指标或绩效评核指标等,是衡量-项管理 工作成效的最重要指标,是一项数据化管理工具必须客观、可衡量的绩效指标。
不同的公司可能会有不同的任务目标,任务目标不同,KPI 也会不一样。但是,就SEO来说,有些KPI大体是相同的,例如,搜索排名或是搜索排名成长率(但是不能当唯一的KPI)自:然搜索流量、自然搜索流量比例、ROI (投资报酬率)目标转换率(必须先定义什么是转换)、CTR (点击率)搜索访问率(可以说是SEO Visibility) 自然连接数量或是成长率、自然搜索导入页面的数量、导入页面的平均关键词数量、关键词转换率等。
seo考核标准的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于seo人员的工作指标、seo考核标准的信息别忘了在本站进行查找喔。
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