seo标准（seo绩效考核标准）

本篇文章给大家谈谈seo标准，以及seo绩效考核标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2020年SEO工资标准？
• 2、seo优化技巧：URL规范化，何为标准
• 3、SEO优化关键词的选择标准

2020年SEO工资标准？

2020年seo工资标准：前提：作五休二，五险一金。

最低标准

一个公司两名seo: 三线城市6000，二线城市7000，一线城市8000，

一个公司一名seo:三线城市8000，二线9000，一线10000。

seo助手，则能招到就行，薪资不限，三千到五千左右（应届生）

seo优化技巧：URL规范化，何为标准

一、seo优化基础：URL基本规范

1、 URL中不能体现中文汉字，甚至拼音，最好使用有意义的英文单词。

2、 URL层次不能超过三层，例如： 这是不合理的，典型的URL层级过深。

3、 URL参数，URL参数不能超过三个，例如：;.556/#abc.php 这种就属于典型的动态链接，而且URL中出现参数过多，增加搜索引擎判断，这也是不合适的。

4、 网站在链接到主页或者其他页面时，尤其是主页，只用一种URL，严禁一个页面出现不同的URL，例如：链接首页会出现 以上三个链接都是能够链接首页，但是在搜索引擎眼中，这是三个不一样的URL，意味着三个不同页面，但是内容却是完全一样，这是不利于搜索引擎优化的。

5、 不允许出现没有意义的URL，通常搜索引擎在抓爬一个页面的时候，首先做的就是URL，根据URL来对页面进行第一步的判断，所有我们在URL中页尽可能的体现说明我们的页面价值。

6、 URL全部小写，URL字符的大小写，相信很多站长没有注意过，其实，在搜索引擎中，两组URL中任何一点的差异，都会增加搜索引擎的判断，我们做搜索引擎优化，那么更是以搜索引擎为原则进行优化，如何利于搜索引擎抓爬，我们就应当如何优化。

7、 301，相信这个没人会忽视到，那么

二、seo优化进阶：URL类型优化

1、 目录，通常我们在频道页面（也就是传说中的列表页）的URL最后增加“/”

例如：

应当是

2、 内容页面，一般用来表现网页内容，需要直接显示在页面的必须以.html结尾

例如: 需要改成

三、seo优化高阶：URL静态化处理

1、 不经常更新的内容，采用静态化。例如：

URL中不能使用？带参数

2、 经常更新的内容采用伪静态。同样严禁出现？等参数

3、 特定功能或者交互式采用动态URL。

SEO优化关键词的选择标准

选好关键词网站排名优化才能有所根据，但是如何来选站内关键词呢！之前笔者小丹说过，关键词选择一般是选择1—2个核心关键词，而后根据最新用户需求延伸该词汇。针对现在算法的更改，我们最好还是结合竞争对手和工具的力量来选择关键词，这样可以保障在一定时间内网站有所流量，才能真正开展网络营销。

第一，细分关键词，做好优先级。

根据关键词的指数、搜索量及词的长短，关键词的优化难度也是不一样的。这就要求我们分清关键词的优先级，对于主关键词要在优化的时候重点突出，提高其权重以便能够参与排名。而延伸的长尾词则可以点缀在网页中，做好曝光引导路径即可。

第二，善假于物，巧用工具助阵。

对于很多SEOer而言，定位关键词是有难度的。因为不知道如何来进行分析，即便从竞争对手那里获取了关键词也不知道针对于自己的网站是否适用。那么笔者小丹告诉你，大可不必为此绞尽脑汁，可以直接选择用关键词推荐工具来选择，软件的数据通常比较全面，分析出的关键词能够给你带来流量。如果你不能够明确选择关键词那就选择使用它们吧！君子生非异也，善假于物也，扬长避短才是最好的优化技巧。

第三，对比有差距，找出高质量词汇。

高质量词汇就是指可以给你网站带来流量的词汇，既不会太冷门也能偶在短期内看到成效。并非热门词汇才是首选，鹰击长空，鱼翔潜底，适合自己的才是最好的。如何来找出高质量词汇呢？除了笔者小丹说的关键词推荐工具外，还要结合当下搜索引擎的相关推荐以及竞争对手的关键词来做数据对此，“优胜略汰”综合考虑才能够找出最适合网站的高质量词汇。

关于seo标准和seo绩效考核标准的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。